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海林市抓實鄉鎮黨校打通基層干部教育“最后一公里”

發布日期:2019-08-14 來源:

為掃除鎮村干部教育培訓盲區,增強基層干部能力本領。海林市以鄉鎮黨校為依托,以分類施教為抓手,整合教育資源,強化師資、陣地“兩個建設”,著力打通基層黨員干部教育培訓“最后一公里”。

一是分類培養,增強干部教育“靶向性”。根據培訓對象級別類別特點,推行分類施策,精準培訓。針對鄉鎮機關干部,著重突出理論教育和黨性修養核心地位,深入開展理想信念、黨史國史及革命傳統教育,重點傳授鄉村振興、信訪維穩、招商引資、集體經濟、涉農法規等實用知識,切實增強基層干部履職能力,強化黨性修為。針對村“兩委”班子成員,鄉鎮黨校緊緊圍繞巡視巡查、黨風廉政、財務審計等村干部易發風險進行授課輔導,強化底線思維和紅線意識。對于村干部、普通黨員及農村實用人才,充分借助遠程教育網絡資源,聘請省、牡丹江知名專家圍繞作物種植、電商運營等熱門實用技術做遠程授課,為黨員干部答疑解惑、“提智解渴”。自鄉鎮黨校成立以來,累計培訓鄉鎮干部1340余人次,村“兩委”干部2972人次,普通黨員及農村實用人才1840余人次。

二是資源整合,突出干部教育“導向性”。堅持“黨校姓黨”治學理念,在教育資源整合上,鄉鎮黨校作為海林市委黨校(東北抗聯精神黨性教育基地)分設機構,充分借助海林市委黨校(東北抗聯精神黨性教育基地)資源優勢,深化抗聯精神、子榮精神特色辦學,將牡丹江域內優質課程集中納入鄉鎮黨校課程體系,先后組織170余名鎮村黨員干部深入牡丹江地區第一個黨支部舊址、中東鐵路機車庫、牡丹江地區抗戰主要受降地等現場教學點開展紅色精神教育,了解海林地區早期黨組織和東北抗聯光輝發展歷程,聆聽楊子榮等革命先烈智斗悍匪傳奇經歷,筑牢“四個意識”,堅定“四個自信”。優化整合師資力量,在市級層面建立起以黨校教師為骨干,以經濟、農業、紀檢、企業等各領域人才為補充共33人的“專家師資庫”,實現師資共享,著力破解鎮村干部教育師資匱乏問題。

三是強化支撐,推動干部教育“規范化”。圍繞黨校辦學“八有”標準,深入推進鄉鎮黨校規范化建設。海林所轄8個鄉鎮黨校教室(一室多用)面積全部達到40平米以上,電腦、投影儀、液晶電視等電教設備一應俱全,管理制度、工作職責、組織機構統一上墻公示培訓計劃、教學教案規范完備,為基層黨員干部提供了良好的學習環境。為更好滿足鄉鎮黨校師資需求,各鄉鎮結合自身實際,聘請駐鎮單位業務骨干作為兼職教師,與海林市委黨校師資一同構建起“專兼一體”師資體系,傳授理論知識,指導工作實踐,推廣農業技術,提升培訓實效。僅年初至今,各鄉鎮黨校共舉辦教育培訓32期,培訓鄉鎮干部、村支委成員、農村實用人才共計3100多人次。

 

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