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寧安市用好村級優秀人才 助力鄉村振興

發布日期:2019-04-11 來源:

為有效解決村級組織后繼乏人問題,促進村級社會和諧穩定發展深入挖掘培養使用村級優秀人才,為鄉村振興助力一是多渠道選人,建立村級優秀人才庫指導各鄉鎮開展人才摸底工作,對現在生產生活在農村的優秀人才展開調查,掌握基本信息,為選拔優秀人才儲備資源,加大儲備力度。在選拔對象上,重點在復員退伍軍人、回鄉高校畢業生、外出務工回鄉青年和致富能人等優秀人才中選拔拓寬人選視野;在選拔標準上,按照工作能力強,年紀輕、家庭負擔輕,政治素質高、文化程度高、群眾威信高的“一強二輕三高”標準選拔優秀人才,重點把“想干事、會干事和能干事”的農村青年作為重點培養對象;在選拔方式上,采取黨員推薦和村民代表推薦和支部選定的方式,廣泛征求意見,對推薦產生的優秀人才進行公示,廣泛征求群眾意見,接受群眾監督,真正做到公開、公平、公正。二是多層次培訓,保證村級優秀人才隊伍兵強馬壯。采取政治素質、工作能力全方位培養的方式,著力提升村級優秀人才素質。多種培訓課程相結合,加強農村實用技術,農業相關專業知識的培訓。旨在提升村級優秀人才農村實用技術的掌握,讓學到的新技術真正用到農業生產工作當中,全全市共選派460名年輕村級優秀人才參與寧安市委與黑龍江農業經濟職業學院聯合開辦的農村實用人才大專學歷教育班,在提高學歷層次的同時大大提高了村級優秀人才專業技術水平。下一步,我們將分期分批推薦村級優秀人才參加各類農村實用技術培訓班,提高優秀人才的農村專業技能和致富能力,幫助村級優秀人才全面提高能力,為鄉村振興準備優秀人才。三是多角度管理,督促村級優秀人才隊伍運行有序建立村級優秀人才檔案,分人建檔,對優秀人才選、學、用的全程記錄,實施科學、動態化管理,為黨組織選人用人提供依據。在鄉黨委考察的基礎上,村黨支部組織黨員和村民代表每年對優秀人才進行民主評議,根據評議結果及時對優秀人才隊伍進行調整、充實,使優秀人才隊伍始終保持充足的數量、較高的素質和合理的結構。四是多形式使用,鼓勵村級優秀人才隊伍各顯其才。經過培養鍛煉,對德才兼備、實績突出、群眾公認的優秀人才,根據工作需要,靈活安置使用,多崗位歷練,綜合各方面能力素質提升選優推薦到農民專業合作組織擔任經營管理者,主動交任務、壓擔子,言傳身教,積極為村級優秀人才打造鍛煉平臺,搭建成長舞臺。


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