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關于開展“雪城工匠”評選表彰活動的通知

發布日期:2019-07-19 來源:

各縣(市)區人社局、總工會,各技工院校、中高職院校、培訓機構及市屬企業:

根據黑龍江省人民政府辦公廳《關于印發黑龍江省高技能人才評選表彰管理辦法的通知》(黑政辦規〔2019〕62號)和《牡丹江市“雪城工匠”評選表彰辦法》要求,我市將組織開展第二屆“雪城工匠”評選表彰活動,2019年評選表彰“雪城工匠”10人。現將有關事宜通知如下:

一、申報條件

在牡丹江市境內生產服務一線從事技術技能工作,熱愛祖國、擁護黨的路線方針政策,具有良好的職業道德和敬業精神,技能水平在本市內本職業(工種)中居前列的技能勞動者,獲得技師以上職業資格,并具備下列條件之一:

(一)在本職業(工種)中具備較高的技能水平,在技術創新、攻克技術難關等方面做出重要貢獻,產生較大經濟效益和社會效益。

(二)在培養徒弟、傳授技術技能方面做出重要貢獻,為企業培養技能人才發揮重要作用。

(三)在開發、應用新技術新工藝等方面有重要貢獻,并取得較大經濟效益和社會效益。

(四)世界技能大賽優勝獎以上獲得者,國家級技能比賽(含世界技能大賽選拔賽)前十名獲得者,省級一類技能競賽前三名獲得者,市級一類技能競賽第一名獲得者,均可優先推薦。

(五)民間傳統絕招、絕技、絕活傳承人。

(六)其他適宜表彰的情形。
二、組織領導

(一)成立“雪城工匠”評選委員會(以下簡稱評委會)。

     主  任:黃蓮花     市人大常委會副主任、總工會主席

     副主任:劉宏斌     市委組織部副部長、人力資源和社會保障局局長 

            馬春芳     市總工會黨組書記、常務副主席

     成  員:馮志強     市人力資源和社會保障局副局長

            蔣志輝     市總工會黨組成員、經費審查委員會主任

(二)評委會下設:辦公室、材料審核組、專家評審組。

辦公室:設在市人力資源和社會保障局職業能力建設科,負責人為職業能力建設科科長李曙明。負責制定方案、撰寫相關材料和評選表彰活動的具體組織管理工作。

材料審核組:設在市總工會勞動和經濟工作部,負責人為勞動和經濟工作部部長段靖順。負責推薦人選申報材料的審核工作。

專家評審組:設在市人力資源和社會保障局職業技能鑒定中心,由相關行業工程技術人員、高技能人才和專業管理人員等組成(隨機抽取),負責人為職業技能鑒定中心主任關林。負責評選表彰活動的評審工作。

三、方法步驟

評選表彰活動分五個階段進行:

(一)動員部署階段。全市各級人社部門、工會要精心組織、認真部署、專人負責、營造氛圍,深入挖掘職工(農民工)中符合條件的典范人物。(7月10日—7月15日)。

(二)申報推薦階段。全市各級人社部門、工會要組織好參評人員的民主推薦工作,堅持公開、公平、公正、擇優的原則,自下而上、逐級推薦,將符合條件人員的申報材料報送市評委會材料審核組。(7月16日—7月26日)。

(三)初評考察階段。評委會材料審核組對基層上報的推薦人選證明材料進行審核,提出審核合格名單,報送至評委會專家評審組。(7月27日—8月5日)。

(四)審定公示階段。評委會專家評審組(隨機抽取)對審核合格者進行綜合評審,提出“雪城工匠”當選人建議名單,報評委會審定,審定結果在市政府網站上公示五個工作日,接受社會監督。(8月6日—8月21日)。

(五)表彰宣傳階段。召開表彰大會,對“雪城工匠”當選者頒發榮譽證書和獎金,并組織新聞媒體集中宣傳報道。(8月22日—8月31日)。

四、報送方式

(一)申報內容。《“雪城工匠”申報表》(附件1);《牡丹江市“雪城工匠”評選推薦表》(附件2),推薦人選要排出優先順序,推薦單位要加蓋公章;申報人簡介材料,內容包括推薦人基本信息、技能水平、工作業績、承擔的主要項目及主要貢獻、獲獎情況(2000字左右);申報人近期正面免冠2寸彩色照片4張,6寸工作照1張;佐證材料,包括身份證、職業資格證書以及反映技術成果、發明專利、表彰獎勵、業績貢獻、科技論文等方面的證明材料復印件(原件由推薦單位負責人審核,并在復印件上蓋章確認)。

(二)材料樣式。申報材料首頁為封面,寫明“XX單位XXX申報2019年牡丹江市‘雪城工匠’評選表彰材料”,次頁為目錄,按照上述順序裝訂成冊(A4尺寸,一式三份)。

(三)報送方式。推薦單位于2019年7月26日前將推薦人申報材料紙質版報至評委會材料審核組(市總工會勞動和經濟工作部),同時將電子版發送至郵箱([email protected]),逾期不予受理。

五、有關要求

(一)提高認識、加強領導。“雪城工匠”評選表彰活動是弘揚大國工匠精神,加快推進我市高技能人才隊伍培養選拔的重要舉措。要高度重視、精心組織、加強領導、嚴格標準、確保質量,充分認識“雪城工匠”評選表彰活動的重要意義;要嚴格按照規定的時間節點,認真做好推薦申報工作,嚴格審核把關,確保評選工作質量。

(二)堅持原則,把握標準。一是要堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則,堅持面向基層、面向經濟建設第一線,重點聚焦先進制造業、現代服務業、戰略性新興產業,重點關注基層一線、操作崗位職工群體。二是要廣泛聽取同行專家、基層群眾等方面的意見,切實將具備條件的優秀高技能人才選拔出來。三是要嚴格落實評選標準,對有弄虛作假的,一經查實,立即取消資格并追究當事人責任。

(三)大力宣傳,廣泛發動。一是要積極整合資源,放大宣傳效應,充分利用各種宣傳手段,廣泛宣傳“雪城工匠”推薦評選表彰活動。二是要大力營造宣傳氛圍,把推薦宣傳過程作為宣傳工人階級偉大品格和勞模精神的過程,關注身邊工匠,講述工匠故事,表達工匠情懷,展示工匠形象,進一步弘揚勞動最光榮、勞動最偉大的社會風尚。

 

附件:“雪城工匠”申報表.docx
        牡丹江市“雪城工匠”評選推薦表.docx

 

牡丹江市人力資源和社會保障局     牡丹江市總工會        

                                                                              2019年7月10日

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