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關于開展2019年上半年牡丹江市企業引進人才補貼申報工作的通知

發布日期:2019-08-07 來源:

市直各相關單位、市區各企業:

根據《關于進一步引進和培育急需緊缺人才激勵創新創業的若干意見》(牡發〔2018〕12號)文件精神,為深化我市人才發展體制改革,方便企業更加科學精準的聚才、育才、用才,激發人才創新創業活力,助力牡丹江全面振興發展,結合我市實際,現就做好2019年上半年牡丹江市企業引進全日制普通高校本科及以上畢業生補貼申報工作通知如下:

一、申報條件

1.申報的企業類型須是市、區規模以上工業企業或國家級高新技術企業;

2.企業引進的畢業生須是全日制普通高校本科及以上學歷,年齡在35周歲(含)以下,且未列入《牡丹江市2019年度市區重點產業領域及重點企業急需緊缺人才、高技能人才需求目錄》(牡政辦發〔2019〕19號)的人員;

3.企業引進的畢業生須與企業簽訂1年及以上勞動合同并繳納社會保險。

4.企業引進的畢業生須是2018年5月25日(牡發〔2018〕12號文件下發之日)后,招聘錄入、簽署勞動合同并繳納社保的才可享受該政策。

二、補貼標準

各企業引進的符合條件畢業生,連續2年、每月給予500元補貼,補貼自引進之日的下月1日起開始發放。

三、申報程序

由牡丹江市各企業結合2019年度畢業生引進的實際情況確定并填報《牡丹江市企業引進人才補貼申請表》,經企業主管部門審核蓋章后,報市人社局人才“一站式”服務窗口,審查合格后,統一報送市人才辦。       

四、申報所需材料

1.《牡丹江市企業引進人才補貼申請表》原件(附件1),一式二份。

2.企業引進畢業生的畢業證、學位證書原件及復印件(一式二份)。

3.企業與畢業生簽訂的《勞動合同書》、社保繳納明細(2019年上半年)原件及復印件(一式二份)。

4.畢業生本人簽字的身份證及銀行卡(中國銀行)復印件(一式二份)。

五、有關要求

1.對解除勞動合同的人才,由企業及時提出書面調整或撤銷申請,嚴格按照文件要求執行,禁止違規領取津貼的情況發生,一經查出由企業退還全部津貼并取消三年內的申報資格。

2.2018年申請過人才補貼的企業只須提供《牡丹江市企業引進人才補貼申請表》、2019年上半年的社保繳納明細,有解除合同的畢業生須提供《解除勞動合同書》。

3.申請人才補貼的企業須先在牡丹江人才信息庫內錄入本企業人才信息。錄入范圍包括企業的法人代表、經理人、部門負責人、中層管理人員、在專業技術工作崗位上工作或具有專業技術職務(資格)在管理崗位上工作的人員、具有精湛的操作技能并在工作實踐中能夠解決關鍵技術和工藝操作難題的技術技能人員以及申請補貼的全日制大學本科畢業生等人才信息,具體操作說明見附件2。

4.請各企業按照要求認真準備,將申報材料的電子版發送至郵箱[email protected],紙質材料按順序裝訂完整后于2019年8月16日前上報至牡丹江市人社局三樓人才“一站式”服務大廳7號窗口(市江南新區臥龍街1號)。

聯系人:姚影  唐嵩巖  張麗娜

聯系電話:6176700  6176800 

 

 

附件:1、牡丹江市企業引進人才補貼申請表.xls

      2、牡丹江市人才資源信息采集說明.doc

 

       

牡丹江市人才服務

                                201987

                                  
 

 

                                            

 

 

 

 

 

 

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